อำนาจหน้าที่ของกองการศึกษา
กองการศึกษา มีหน้าที่รับผิดชอบงานการจัดการศึกษาทั้งในระบบ การศึกษานอกระบบ และการศึกษาตามอัธยาศัย ส่งเสริมพัฒนาหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐานและกระบวนการเรียนรู้พัฒนาสื่อนวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา การส่งเสริมพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาให้เป็นไปตามความต้องการของท้องถิ่น และหลักเกณฑ์มาตรฐานที่รัฐกำหนดทั้งการศึกษาในระบบการศึกษา การศึกษานอกระบบการศึกษา และการศึกษาตามอัธยาศัย โดยรับผิดชอบวางแผนการศึกษา กำหนดนโยบายและแผนโครงการให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนของจังหวัดและกระทรวง ทบวง กรม ที่เกี่ยวข้อง ส่งเสริมทำนุบำรุง ศาสนา การอนุรักษ์ขนบธรรมเนียม จารีตประเพณี ศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น การพัฒนากิจกรรมเด็กเยาวชนและนันทนาการ การฝึกอบรมและการส่งเสริมอาชีพ การส่งเสริมห้องสมุดประชาชน พิพิธภัณฑ์ และงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีการแบ่งส่วนราชการออกเป็น 2 ฝ่าย 1 งาน 1 หน่วยศึกษานิเทศก์ 1 โรงเรียน คือ
ฝ่ายบริหารการศึกษา, ฝ่ายส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม, งานธุรการ, หน่วยศึกษานิเทศก์ และโรงเรียน ดังนี้
1. ฝ่ายบริหารการศึกษา มีหน้าที่ควบคุมดูแลรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ดังนี้
1.1 งานการเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่รับผิดชอบงานดังต่อไปนี้
– งานจัดทำแผนอัตรากำลัง กำหนดตำแหน่ง ปรับปรุงกำหนดตำแหน่ง การยุบเลิกตำแหน่ง การเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับตำแหน่ง (การปรับปรุงตำแหน่งและระดับ, การปรับขยายระดับตำแหน่ง, การปรับลดระดับตำแหน่ง, การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งและการเปลี่ยนแปลงเลขที่ตำแหน่ง, การตัดโอนตำแหน่ง, การตัดโอนพนักงานครูเทศบาล, การตัดโอนตำแหน่งและตัดโอนพนักงานครูเทศบาล)
– งานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง การโอน การย้าย การรับโอน การเลื่อนระดับเงินเดือน การปรับปรุงตำแหน่ง ปรับเงินเดือน การให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะ
– งานสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก คัดเลือก และคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษ
– งานการพัฒนาบุคลากร เช่น ฝึกอบรม การประชุม/สัมมนา การศึกษาต่อ การศึกษาดูงาน และทัศนศึกษานอกสถานที่ ฯลฯ
– งานเกี่ยวกับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเครื่องราชต่างๆ
– งานทะเบียนประวัติ จัดทำ แก้ไข เปลี่ยนแปลงบัตรประวัติให้เป็นปัจจุบัน
– งานเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
– งานสวัสดิการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
– งานพิจารณาเลื่อนเงินเดือน เพิ่มค่าจ้างลูกจ้างประจำและเพิ่มค่าตอบแทนพนักงานจ้าง การให้บำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษ ต่อสัญญาจ้างหรือการเลิกจ้างพนักงานจ้าง
– งานเกี่ยวกับการทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนครูเทศบาลตามแบบและวิธีการที่สำนักงบประมาณกำหนด
– งานจัดทำทะเบียนคุมการลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่นๆ
– งานพิจารณาดำเนินการทางวินัย ร้องเรียนและร้องทุกข์
– งานจัดทำคำสั่งและประกาศ
– งานปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล
– งานเบิกจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทน ค่าเช่าบ้าน ค่าเล่าเรียนบุตรและสวัสดิการต่างๆ
– งานการประชุมประจำเดือน
1.2 งานการศึกษาปฐมวัย มีหน้าที่รับผิดชอบงานดังต่อไปนี้
– จัดการศึกษาปฐมวัยในศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
– จัดการศึกษาระดับก่อนวัยเรียน (อนุบาล) ในโรงเรียนสังกัดเทศบาล
– จัดให้มีการส่งเสริม อบรมให้ความรู้แก่สถานประกอบการและสถาบันต่างๆ
ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มีความรู้ความสามารถในการอบรมเลี้ยงดูเด็กก่อนวัยเรียนได้อย่างถูกต้อง ตรงตามเกณฑ์มาตรฐาน และเพื่อให้มีความพร้อมสำหรับการเข้าสู่การศึกษาในระดับประถามศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1.3 งานโรงเรียน มีหน้าที่รับผิดชอบงานดังต่อไปนี้
– จัดให้มีการศึกษาระดับประถมศึกษาในโรงเรียนสังกัดเทศบาล
– ควบคุมดูแลโรงเรียนเทศบาลในสังกัด
– ตรวจสอบหลักฐานเอกสารต่างๆ ของโรงเรียน
– พิจารณาการจัดตั้ง ยุบโรงเรียน
– ดูแล จัดเตรียม บริการวัสดุอุปกรณ์ คู่มือครู สื่อการเรียนการสอนให้แก่โรงเรียน
– จัดตั้งคณะกรรมการสถานศึกษา ส่งเสริม สนับสนุนการจัดกิจกรรมต่างๆ ของโรงเรียน
– จัดสรรงบประมาณ ควบคุม ดูแล และตรวจสอบการเบิกจ่ายงบประมาณของโรงเรียน
– เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ ข่าวสาร เอกสาร กฎระเบียบต่างๆ อันเกี่ยวเนื่องกับโรงเรียน
– ส่งเสริมสุขภาพอนามัยโรงเรียน
– งานเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี เช่น การวางฎีกา เตรียมการเบิกจ่ายและสิ่งแทนตัวเงิน การตรวจสอบหลักฐานใบสำคัญคู่จ่ายเงินประเภททั้งในและนอกงบประมาณรวมถึงการลงบัญชีทำรายการบัญชี ของสถานศึกษาและศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในสังกัด
– งานรวบรวมรายละเอียดและดำเนินการเกี่ยวกับงบประมาณของกอง เช่น การรวบรวมข้อมูลต่างๆ ในการจัดทำงบประมาณ การทำหนังสือชี้แจงโต้ตอบด้านงบประมาณ การพิจารณาจัดสรรงบประมาณรายจ่าย ของสถานศึกษาและศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในสังกัด
– งานบริหารและควบคุมงานงบประมาณของกอง
– จัดทำเช็คของสถานศึกษา
– จัดทำบัญชีสมุดเงินสดรับ-จ่าย
– ตรวจสอบความถูกต้องของฎีกา และเอกสารประกอบฎีกาของสถานศึกษาที่อนุมัติให้เรียบร้อย ก่อนจัดทำรายงานการจัดทำเช็คพร้อมเขียนเช็คสั่งจ่ายตามระเบียบฯ ที่กำหนด เสนอผู้มีอำนาจอนุมัติและจ่ายเงินให้กับเจ้าหนี้โดยตรงหรือผู้มีสิทธิรับเงิน
– จัดเก็บฎีกาการเบิกจ่ายเงิน และเอกสารประกอบฎีกาของสถานศึกษาในระหว่างดำเนินการรอจ่ายเงินให้เรียบร้อย สะดวกในการค้นหา
– จัดเก็บฎีกาของสถานศึกษาที่เบิกจ่ายแล้วไว้ในที่ปลอดภัย เรียบร้อยรัดกุม และสะดวกในการค้นหาเพื่อรอการตรวจสอบ
– จัดทำบัญชีของสถานศึกษาตามระเบียบและกฎหมาย
– จัดทำงบกระทบยอดเงินฝากธนาคาร รายงานรับ-จ่ายเงินสด งบทดรอง รายงาน
– จัดทำงบแสดงฐานะการเงิน และรายงานต่างๆ ประจำทุก 4 เดือน และปิดงบประจำปี เช่น งบแสดงฐานะการเงิน งบทรัพย์สิน งบหนี้สิน งบเงินสะสม และงบการเงินอื่นๆ
– งานการเงินบัญชีสถานศึกษา
– งานเกี่ยวกับการขออนุมัติ จัดหา จัดซื้อ จัดจ้าง เบิกจ่าย ซ่อมแซม และบำรุงรักษาพัสดุสำหรับเงินอุดหนุนเฉพาะกิจของกองการศึกษา
– งานในตำแหน่งนายทะเบียนการเงินของการเบิกจ่ายตรงสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล
2. ฝ่ายส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม มีหน้าที่ควบคุมดูแลรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ดังนี้
2.1 งานกีฬาและนันทนาการ มีหน้าที่รับผิดชอบงานดังต่อไปนี้
– งานส่งเสริมงานกีฬาและนันทนาการ ทั้งกีฬาเพื่อการแข่งขันและการกีฬาเพื่อสุขภาพอนามัยของเด็ก เยาวชน และประชาชนทั่วไป
– งานส่งเสริมการกีฬาขั้นพื้นฐาน ทั้งในและนอกระบบการศึกษา
– งานส่งเสริมและพัฒนาเทคนิคการกีฬาเพื่ออาชีพ
– งานการจัดการแข่งขันกีฬาเด็กและเยาวชน ประชาชน กีฬานักเรียน ศูนย์เยาวชน
– จัดทำแผนและจัดให้มีการแข่งขันกีฬาประเภทต่างๆ
– จัดส่งนักกีฬาตัวแทนเทศบาลเข้าร่วมการแข่งขันในระดับต่างๆ
– จัดให้มีการฝึกอบรมให้ความรู้ด้านกีฬาให้แก่เด็ก เยาวชน และประชาชนในเขตเทศบาล
– จัดกิจกรรมนันทนาการให้แก่เด็ก เยาวชน และประชาชนในเขตเทศบาล
– จัดให้มีสถานที่ออกกำลังกาย วัสดุ อุปกรณ์การกีฬา และบำรุงรักษาสนามกีฬา
2.2 งานส่งเสริมประเพณี ศิลปวัฒนธรรม มีหน้าที่รับผิดชอบงานดังต่อไปนี้
– งานส่งเสริมศาสนา ได้แก่ งานการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรมนักเรียน
จัดประชุมสัมมนาอบรมเกี่ยวกับศาสนา จัดทำแผนงานด้านการศาสนาและวัฒนธรรมงานอนุรักษ์ศาสนาสถานโบราณสถานและโบราณวัตถุ
– งานส่งเสริมศิลปะ วัฒนธรรม ได้แก่ งานเกี่ยวกับการส่งเสริมศิลปะ อนุรักษ์งานศิลปะ อนุรักษ์ภูมิปัญญาท้องถิ่น การพัฒนาและเผยแพร่วัฒนธรรม ขนบธรรมเนียม ประเพณีพื้นบ้าน เพื่อเสริมสร้างและพัฒนาให้เป็นเอกลักษณ์ของท้องถิ่น
– งานจัดเก็บข้อมูลสารสนเทศวัฒนธรรมท้องถิ่น วัฒนธรรมพื้นบ้าน และงานวัฒนธรรมสัมพันธ์
– งานส่งเสริมประเพณีท้องถิ่น ภูมิปัญญาท้องถิ่น
– งานส่งเสริมอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น งานประเพณีที่สำคัญในรอบปี
3 งานธุรการ มีหน้าที่ควบคุมดูแลรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ดังนี้
– ปฏิบัติงานธุรการ งานสารบรรณ งานบริการทั่วไป เช่น การรับส่งลงทะเบียนร่างหนังสือโต้ตอบ จัดเตรียมการประชุม การบันทึกข้อมูล จัดทำคำสั่ง ติดต่อประสานงาน เพื่อสนับสนุนให้งานต่างๆ ดําเนินไปได้โดยสะดวกราบรื่น และมีหลักฐานตรวจสอบได้
– รวบรวมข้อมูลจัดเก็บข้อมูลสถิติเอกสาร หลักฐานหนังสือ ตามระเบียบวิธีปฏิบัติเพื่อสะดวกต่อการค้นหาและเป็นหลักฐานทางราชการ
– ดําเนินการเกี่ยวกับพัสดุ ครุภัณฑ์ของสํานักงาน เพื่อให้มีอุปกรณ์ที่มีคุณภาพไว้ใช้งานและอยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
– ควบคุมงบประมาณ ตรวจสอบการเบิกจ่าย และจัดทำฎีกาเบิกจ่ายงบประมาณของการศึกษา
– ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานพัสดุในการจัดหา จัดซื้อ ว่าจ้าง การเก็บรักษา นำส่ง
การซ่อมแซม และบำรุงรักษาพัสดุครุภัณฑ์อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ของการศึกษา เพื่อให้อยู่ในสภาพดีพร้อมต่อการใช้งาน
– ทำทะเบียนการเบิกจ่ายพัสดุการเก็บรักษาใบสำคัญหลักฐานและเอกสารเกี่ยวกับพัสดุ เพื่อรวบรวมไว้เป็นข้อมูลในการดำเนินงาน
– จัดทำแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ประจำไตรมาส หรือประจำปี งบประมาณ
ให้สอดคล้องกับความต้องการของกองการศึกษา
– รวบรวมรายงานผลการปฏิบัติงานและข้อมูลต่างๆ นําเสนอต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อนําไปใช้เสนอแนะและปรับปรุงการปฏิบัติงานต่อไป
– จัดทำทะเบียนคุมต่างๆ เช่น ทะเบียนคุมการใช้จ่ายเงิน เป็นต้น เพื่อให้เกิดความถูกต้องในการปฏิบัติงาน และสอดคล้องตามกฎระเบียบที่ กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
4. หน่วยศึกษานิเทศก์ มีหน้าที่ควบคุมดูแลรับผิดชอบการปฏิบัติงาน ดังนี้
– การนิเทศการศึกษา โดยส่งเสริมให้สถานศึกษาบริหารหลักสูตรสถานศึกษา
จัดกระบวนการ เรียนรู้ มีระบบการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษาตามมาตรฐานการศึกษาชาติ พัฒนาการวัดและประเมินผล การศึกษา การพัฒนาสื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษาได้อย่างมีคุณภาพ
– การศึกษาค้นคว้าทางวิชาการ เพื่อจัดทำเป็นเอกสาร คู่มือและสื่อใช้ในการปฏิบัติงานและ เผยแพร่ให้ครูได้ใช้ในการพัฒนาการจัดกระบวนการเรียนการสอน
– การวิเคราะห์วิจัยเกี่ยวกับการพัฒนาหลักสูตรกระบวนการเรียนรู้ สื่อ นวัตกรรม และ เทคโนโลยีทางการศึกษา เพื่อพัฒนาระบบการบริหารงานวิชาการ พัฒนามาตรฐานและการประกันคุณภาพ การศึกษา เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานและเผยแพร่แกผู้บริหารสถานศึกษา ครู และผู้สนใจทั่วไป
– การติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลเพื่อเป็นข้อมูล และสารสนเทศในการวางแผนนิเทศ และการพัฒนางานทางวิชาการ
